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COMMUNICATION PERSONNELLE ET INTERPERSONNELLE
Tarif journalier en HT
FICHE TECHNIQUE
COMMUNICATION PERSONNELLE ET INTERPERSONNELLE
" Ce que nous sommes communique beaucoup plus clairement que ce que nous disons ou faisons."
OBJECTIFS DE LA FORMATION
À l'issue de cette formation andragogique, les participants seront capables de :
- Identifier et analyser leurs propres paradigmes de communication
- Évaluer objectivement leur style communicationnel actuel
- Adapter leur communication aux différents interlocuteurs et contextes
- Utiliser les outils de l'analyse transactionnelle dans leurs interactions
- Développer une communication authentique et assertive
- Résoudre les conflits par une communication constructive
- Créer des relations professionnelles durables et efficaces
FICHE TECHNIQUE
Durée : 3 jours Modalité : Formation andragogique en atelier (30% théorie - 70% pratique)
À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
- Managers et responsables d'équipe
- Commerciaux et relation client
- Professionnels RH
- Consultants et formateurs
- Chefs de projet
- Toute personne souhaitant améliorer sa communication professionnelle et personnelle
PROGRAMME
JOUR 1 : Connaissance de soi et auto-évaluation communicationnelle
Ateliers pratiques :
- Auto-diagnostic de son style de communication via questionnaires et tests
- Identification de ses paradigmes personnels par l'introspection guidée
- Analyse de situations communicationnelles vécues (succès et échecs)
- Cartographie de ses croyances limitantes en communication
- Exercices de prise de conscience corporelle et verbale
- Construction de son profil communicationnel personnel
Apports théoriques :
- Les différents styles de communication
- Impact des paradigmes sur nos interactions
- Les filtres perceptuels et leurs influences
- Bases neurobiologiques de la communication
JOUR 2 : L'analyse transactionnelle et les états du Moi
Ateliers pratiques :
- Identification des états du Moi (Parent, Adulte, Enfant) par l'observation mutuelle
- Jeux de rôles : transactions complémentaires, croisées et cachées
- Analyse de dialogues réels selon la grille transactionnelle
- Exercices de repositionnement vers l'état Adulte
- Ateliers sur les jeux psychologiques et leurs résolutions
- Mise en situation : sortir du triangle dramatique
Apports théoriques :
- Fondements de l'analyse transactionnelle d'Éric Berne
- Les trois états du Moi et leurs caractéristiques
- Types de transactions et leurs conséquences
- Les positions de vie et scénarios de vie
- Concept des jeux psychologiques
JOUR 3 : Communication interpersonnelle et gestion relationnelle
Ateliers pratiques :
- Techniques d'écoute active et de questionnement efficace
- Gestion des émotions en situation de communication tendue
- Résolution de conflits par la communication non-violente
- Adaptation de son registre selon les interlocuteurs
- Simulations de négociations et médiations
- Construction de son plan d'action personnel de développement communicationnel
Apports théoriques :
- Principes de la communication non-violente de Marshall Rosenberg
- Gestion de l'assertivité et des manipulations
- Communication interculturelle et diversité
- Impact du digital sur nos modes relationnels